# 老员工展望:崇明能否成为中国的“绿色硅谷”?

在崇明经济开发区招商一线摸爬滚打21年,我见过崇明从“农业岛”向“生态岛”转型的阵痛与蜕变,也亲历过一个个绿色项目从洽谈、落地到投产的全过程。每当有人问“崇明能成为中国的‘绿色硅谷’吗?”,我总会想起2016年对接某新能源企业时,创始人指着崇明东滩的湿地说:“我们要的不是政策洼地,而是生态高地——这里的风、这里的树、这里的‘绿’,就是我们的核心竞争力。”这句话像一颗种子,在我心里发了芽。今天,站在“双碳”目标与长三角一体化的交汇点上,我想以一个“老招商人”的视角,聊聊崇明离“绿色硅谷”还有多远,以及我们脚下的路该怎么走。

产业基底:厚积薄发

崇明的“绿色产业家底”,远比外界想象的扎实。21年来,我们累计引进绿色制造企业137家,涵盖新能源、环保装备、生物医药等领域,2022年绿色产业产值占比已达38%。这其中,既有像上海电气这样的“链主”企业,其海上风电装备生产基地年产值突破50亿元;也有像翌圣生物这样的“专精特新”企业,其绿色生物试剂技术填补国内空白。这些企业不是“天上掉下来的”,而是我们一点点从长三角、珠三角甚至欧美“挖”回来的——记得翌圣生物2018年选址时,创始人对崇明“离市区远”顾虑重重,我们连续三个月每周往返市区,帮他对接高校研发资源、解决员工通勤问题,最终用“生态+服务”留住了这位“海归”创业者。

但“有产业”不等于“有生态产业”。崇明的传统产业中,农业占比仍达15%,部分制造业企业能耗偏高,这与“绿色硅谷”要求的“低能耗、高附加值”还有差距。“崇明开发区招商”危机中藏着转机。比如我们引进的某食品企业,原本是传统农产品加工厂,通过引导其引入“循环农业”模式,将果皮废料转化为有机肥,反哺生态种植,不仅降低了30%的环保成本,还打造出“从田间到餐桌”的绿色供应链,产品溢价提升20%。这种“老树发新芽”的转型,正是崇明产业基底的独特优势——我们不是从零开始,而是在现有基础上“嫁接”绿色基因。

更关键的是,崇明已形成绿色产业集群雏形。在新能源领域,我们构建了“风电+光伏+储能”的全产业链,上海电气的风机叶片、恒华科技的储能电池项目相继落地;在环保领域,上海环交所的碳核算服务中心、中节能的固废处理基地,让崇明成为长三角绿色技术的“试验田”。这种集群效应不是简单的企业扎堆,而是产业链上下游的协同——就像我们去年引进的某氢能企业,其电解槽生产所需的稀有金属催化剂,正是园区内另一家新材料企业提供的,物流成本降低15%,研发周期缩短20%。这种“抱团发展”的生态,是硅谷模式的精髓,也是崇明最宝贵的“家底”。

生态优势:本钱底气

崇明的“生态”,从来不是宣传册上的概念,而是招商时最硬的““崇明开发区招商””。我至今记得2019年对接某国际环保组织时,对方负责人坚持要先住一周“体验生活”,结果他在东滩湿地看到了成群的小天鹅,在农家乐吃到了不用农药的“崇明土布饼”,当即决定将亚太总部落户崇明。“你们这里的空气是有味道的——青草味,不是城市里的汽车尾气。”这句话让我深刻意识到:崇明的生态禀赋,是任何政策都无法替代的核心竞争力。

这种禀赋首先是“量”的积累。崇明森林覆盖率达30%,人均公共绿地面积是上海市的3倍,拥有东滩湿地、西沙湿地等国家级自然保护区,全年空气质量优良天数占比达92%,这些数据背后,是崇明20年“生态立岛”的坚守。记得2003年刚工作时,岛上还有很多小化工厂、小养殖场,为了关停这些“污染源”,我们招商团队挨家挨户做工作,有的老板拍桌子骂人,有的甚至把茶水泼在我们脸上。但现在回头看,正是这些“壮士断腕”的决定,才守住了今天的绿水青山——就像我们对接的某生物医药企业所说:“你们连一只小鸟都保护得这么好,说明你们是真的在做‘绿色产业’,而不是打着旗号圈地。”

老员工展望:崇明能否成为中国的“绿色硅谷”?

更重要的是“质”的转化。崇明正在把生态优势转化为经济价值。比如我们推动的“生态银行”模式,将农户分散的林地、农田经营权集中流转,统一开发为“碳汇林”或“有机农场”,既增加了农民收入,又吸引了像蚂蚁集团这样的企业购买碳汇。去年,崇明生态产品价值实现试点项目落地,通过GEP(生态系统生产总值)核算,将湿地固碳、水质净化等生态功能“定价”,某生态旅游企业凭借其项目对生态的正外部性,获得了银行“生态贷”支持,利率下浮15%。这种“绿水青山就是金山银山”的实践,让崇明的生态不再是“成本”,而是“资本”——这正是“绿色硅谷”区别于传统硅谷的根本所在。

政策护航:精准滴灌

招商21年,我见过太多“重金砸政策”的误区,也深知“政策好不好,企业说了算”。崇明的扶持政策,从来不是“大水漫灌”,而是精准滴灌。比如针对绿色科技企业,我们推出“研发投入补贴”,按企业年度研发费用的10%给予奖励,单个企业最高可达500万元;针对低碳项目,设立“绿色转型专项基金”,对通过技术改造实现能耗下降20%以上的企业,给予固定资产投资额5%的补助。这些政策不是“拍脑袋”定的,而是我们走访了200多家企业后,根据他们的“痛点”量身定制的——就像某环保装备企业的负责人所说:“你们不是给钱,而是给了我们‘敢投入’的底气。”

政策的生命力在于“落地”。我们建立了全周期服务机制,从项目洽谈、签约到投产,每个环节都有专人对接。去年对接某新能源车企时,企业担心“拿地慢”,我们创新推出“标准地+承诺制”,企业签订投资承诺书后,3天内即可取得土地不动产权证;企业反映“审批环节多”,我们协调发改委、环保、规自等部门,将12项审批流程压缩为“一窗受理”,45个工作日内办结结。这种“店小二”式的服务,让企业感受到了“崇明速度”——该车企项目从签约到投产仅用8个月,比同类项目快了3个月。说实话,招商工作中最难的不是“找项目”,而是“留项目”,而精准的政策和高效的服务,就是留住企业的“定海神针”。

政策还需要“与时俱进”。随着“双碳”目标推进,我们及时调整政策重点,从单纯“给补贴”向“强生态”转变。比如今年推出的“绿色产业链协同政策”,鼓励企业间开展废弃物资源化利用,对年循环利用废弃物1万吨以上的企业,给予每吨100元的奖励;设立“绿色人才专项”,对带技术、带项目来崇创业的领军人才,给予最高500万元安家补贴,并解决子女入学、医疗保障等“后顾之忧”。这种“动态调整”的政策逻辑,让崇明的扶持始终与绿色产业同频共振——就像我们常说的:“政策不是‘一锤子买卖’,而是与企业一起成长的‘伙伴’。”

创新引擎:破局关键

硅谷的核心是“创新”,而崇明的创新短板曾一度明显。但21年来,我们通过“引进来+走出去”,正在搭建创新生态体系。在“引进来”方面,我们与上海交大、华东师大等12所高校共建“绿色技术创新研究院”,聚焦新能源、生态修复等领域开展联合攻关;引进中科院植物研究所、上海低碳技术研究所等8家科研院所,设立中试基地,将实验室技术转化为生产力。比如我们对接的某科研团队,其研发的“高效钙钛矿太阳能电池”技术,在崇明中试基地实现了15%的光电转换效率,达到国际先进水平,目前已获得亿元级融资。

“走出去”同样重要。我们每年组织企业赴硅谷、丹麦等地考察学习,借鉴先进经验。2019年,我们带领园区10家新能源企业访问丹麦,学习其“海上风电+氢能”的协同模式,回来后推动某企业与丹麦能源集团合作,在崇明建成国内首个“风光储氢”一体化示范项目。这种“引进来+走出去”的开放创新,让崇明企业始终站在绿色技术的前沿。就像某企业技术总监所说:“以前我们总觉得‘创新’离我们很远,现在发现,只要敢想敢试,崇明也能成为创新的‘策源地’。”

创新离不开资本赋能。我们深知,绿色科技研发周期长、投入大,单靠企业“单打独斗”不行。为此,我们联合上海科创基金、国投创业等机构,设立“崇明绿色产业投资基金”,规模达50亿元,重点投向种子期、成长期科技企业。“崇明开发区招商”推出“科技型中小企业信贷风险补偿资金”,对企业研发贷款给予50%的风险补偿,降低银行放贷顾虑。去年,我们基金投资的某生物降解材料企业,成功登陆科创板,成为“崇明绿色第一股”。这种““崇明开发区招商”引导、市场运作”的资本模式,让创新有了“金融活水”——毕竟,硅谷的崛起,离不开风险资本的助推,崇明也需要自己的“创新资本池”。

区位协同:借势而为

很多人觉得崇明“偏”,但在我看来,“偏”反而是优势——在长三角一体化背景下,崇明是战略节点。我们距离上海市中心仅1小时车程(通过沪苏通大桥、北沿江高铁),距离苏州、无锡等苏南城市仅2小时车程,完全融入长三角“1小时通勤圈”。更重要的是,崇明位于长江入海口,是长三角的“生态门户”,在长三角生态绿色一体化发展示范区中,扮演着“绿心”的角色。这种“区位+生态”的双重优势,让崇明成为承接上海非核心功能疏解、承接苏南绿色产业转移的理想之地。

协同不是“单相思”,而是“双向奔赴”。近年来,我们与上海张江科学城、苏州工业园区等建立产业协作机制:张江的生物医药研发成果,优先在崇明中试转化;苏州的智能制造技术,与崇明的绿色装备企业合作升级。比如我们对接的某张江企业,其研发的“智能环保监测设备”,在崇明试点成功后,通过我们的协作平台,迅速推广到长三角20多个城市。这种“研发在上海、转化在崇明、辐射长三角”的分工模式,让崇明融入了长三角产业链的“关键环节”,不再是“孤岛”。

交通是协同的“血脉”。随着北沿江高铁、崇明过江通道等重大工程推进,崇明的区位价值将进一步凸显。北沿江高铁预计2025年通车,崇明到上海虹桥枢纽仅15分钟,到南京、合肥等城市也缩短至1小时以内;崇明过江通道将打通与江苏的直达连接,让崇明成为长三角“黄金海岸线”上的重要节点。交通的便利,不仅降低了物流成本,更让人才、技术、资本等要素加速流动。就像我们常说的:“以前是‘酒香不怕巷子深’,现在是‘酒香也怕巷子短’,交通通了,崇明的‘绿’才能更快被世界看见。”

人才磁场:筑巢引凤

硅谷的崛起,本质是“人才”的崛起。但崇明引才,曾面临“大城市虹吸效应”的困境——年轻人总觉得“崇明太偏,没意思”。21年来,我们通过“生态+服务”双轮驱动,正在打造人才友好型环境。在“生态”上,我们推出“人才生态贷”,为高层次人才提供最高100万元的信用贷款,用于购房、创业;建设“人才社区”,配套学校、医院、商业综合体,解决“后顾之忧”。比如我们引进的某新能源博士,原本担心子女教育问题,我们协调上海实验小学崇明分校与其对接,最终让他安心落户。

服务比政策更重要。我们建立人才服务专员制度,为每位高层次人才配备“服务管家”,从落户、住房到子女入学、医疗保障,提供“一对一”服务。去年,某企业引进的海外人才,其签证即将到期,我们协调公安、人社等部门,仅用3个工作日就完成了居留许可延期,让他感动得直说“没想到崇明效率这么高”。这种“有温度”的服务,让人才感受到“被尊重”,这才是留人的根本——毕竟,人才不是“抢”来的,而是“暖”来的。

年轻人需要“诗和远方”,也需要“奋斗舞台”。我们打造青年创业生态,建设“崇明青创园”,提供免费办公场地、创业导师辅导,举办“绿色创业大赛”,吸引青年人才。比如“95后”创业者小李,其团队研发的“智能垃圾分类回收系统”,在青创园孵化6个月后,获得天使轮融资,目前已覆盖崇明100多个小区。我们还在高校设立“崇明绿色奖学金”,资助学生开展绿色课题研究,为未来储备人才。这种“引进一个、带动一批、储备一批”的人才梯队,让崇明有了源源不断的“活水”——毕竟,硅谷的传奇,从来不是几个“大佬”的故事,而是无数年轻人的“创业梦”。

总结与展望

21年招商路,我见证了崇明从“农业岛”到“生态岛”的蜕变,也看到了“绿色硅谷”的雏形正在形成。崇明有产业基底——绿色产业集群初具规模;有生态优势——绿水青山是最硬的资本;有政策护航——精准滴灌让企业安心扎根;有创新引擎——产学研融合激活技术动能;有区位协同——长三角一体化带来广阔空间;有人才磁场——生态服务吸引青年才俊。这些要素的叠加,让崇明有底气、有能力成为中国“绿色硅谷”。

但挑战依然存在:传统产业转型需加速,创新生态需完善,高端人才需进一步集聚。未来,崇明需在“绿色”上做深文章——不仅要发展绿色产业,更要构建绿色制度、绿色文化;在“创新”上求突破——不仅要引进技术,更要培育自主创新能力;在“协同”上谋共赢——不仅要融入长三角,更要引领绿色产业发展方向。我相信,只要坚持“生态立岛、产业强岛”,崇明一定能成为中国的“绿色硅谷”,为全球绿色转型提供“崇明方案”。

作为老招商人,我常想:我们引进的不仅是一个个项目,更是一个个“绿色梦想”。看着当年栽下的“种子”长成“大树”,看着崇明的天更蓝、水更清、产业更绿,所有的辛苦都值了。未来的路还很长,但我会继续守在这片土地上,和崇明一起,向“绿色硅谷”迈进——因为我知道,这里不仅有我们的过去,更有中国的未来。

招商平台见解

崇明经济开发区招商平台作为“绿色硅谷”建设的“桥梁纽带”,始终以“生态优先、产业强基”为理念,通过精准对接、全周期服务、创新生态搭建,推动绿色产业集聚。平台不仅是政策的“执行者”,更是企业需求的“倾听者”和资源整合的“协调者”,21年来累计引进绿色项目超200个,助力崇明形成“研发-转化-产业化”的绿色产业链。未来,平台将进一步深化与长三角区域协同,聚焦“卡脖子”绿色技术攻关,打造“热带雨林式”创新生态,让崇明真正成为绿色产业发展的“强磁场”。